路上听到6哥跟周轶君进行茶话会交流。
期间6哥说到他从焦虑的「企业家」到与自己和解的改变。 以前承担太多,就要求太多,苛责也太多。 对下属犯错不能容忍,采取批评、处罚的方式。 但在随后的时间里反思自己,看到了那个批评、处罚同事的自己,是一个不可爱的老板。 学会了容忍,也学得了更重要的一点。 批评、惩罚下属的犯错不是目的,而是要让他知道「对错」,跟下属讨论清楚对错的边界。 如果他清楚的认识到对错的边界,他也就能避免少犯这样的错。 周轶君,延伸出来说6哥悟道了,非常值得称赞。 因为这个做法就是庄子里的一个观点:教之末、乐之末。 赏罚利害,五刑之辟教之末也。 奖赏、惩罚、有利、有害,各种刑法设立 是教化的末流。 钟鼓之音,羽旄之容 乐之末也。 钟鼓演奏、敲打的声音 绚烂美丽的妆容 是音乐的末流。
靠近那些教你「对错」的领导、同事、朋友,远离那些只会说的「错误」的领导、同事、朋友。
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