行业观察：再也没有建筑师骂甲方是傻逼了！

**深圳老梁** · 管理员|**深圳老梁** 发表于 2020-9-24 10:42:44

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记得多年前，年少气盛的老梁，经常骂甲方是傻逼，说甲方这也不懂，那也不懂。

不仅是我，周围的同事、朋友，在一起也经常会吐糟、抱怨、揶揄甲方在专业上种种可笑之处。

但这几年，老梁发现这种情况变少了，甚至绝迹了。

如果说甲方是傻逼，也大多数是工作压力下的情绪反抗，而不是因为甲方在专业上有多么的“傻逼”。

这是一个值得观察和探究的行业现象。

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老梁认为这种情况肇始于2014年的那一场行业大衰退。至于是怎么的大衰退，就不展开说了。

可以明确的是，从那时起，建筑师（包括建筑学生）的心态变了，甚至崩了。

甚至还有人说，2015年是建筑师的创业元年，这也大抵揭示了“建筑师逃离建筑学”的思潮。

要知道，由于多年建筑学的教育，建筑师还是十分珍惜自己身上的“建筑师”这根羽毛的。但此时这根羽毛黯然失色了，甚至变成一种后悔的选择了。

无数的建筑师在彷徨中度过，但最终需要作出选择。

创业的有之，转行的有之，瞬间一变成为自由职业者也有之。

无论怎么形容，建设设计行业大量人才流失是可以以肉眼见之的。

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建筑师转行的一大流向就是房地产，就是俗称的甲方。譬如老梁当年的部门，已经有一半同事当甲方了。这是一个令人吃惊的数字。

而另一端，建筑学毕业生的选择也发生了天翻地覆的变化。

在老梁当年的时候，绝大多数的毕业生首选就是建筑设计单位，认为这是天经地义的事情，学设计不搞设计，算是什么事呢？

但这几年，去甲方是很多毕业生的首选了。真是让人不胜唏嘘！

在社会人才和学校人才的源源加持下，甲方的人才力量瞬间提升起来了。

再加上房地产行业在多年的经验积累与规范化管理，当年的傻逼甲方一下子就不傻逼了，甚至在专业上比建筑师懂得更多。

而建筑设计单位由于大量人才流失，而又得不到新鲜血液的补充，话语权只能一落再落了。

更恐怖的心理逻辑还在这里，如果我不想在建筑设计单位呆了，我就去甲方。

和一个省院的朋友聊起，他说现在院里都招不到人了，去年招了三个毕业生，今年走了两个；今年才招了一个毕业生。

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就这样，慢慢地，再也没有建筑师骂甲方是甲方了。

一方面，建筑师的心理优势已经消失殆尽了；

一方面，甲方早已不是昔日吴下阿蒙，专业力量已经大大加强了；

一方面，建筑师已经有意无意把甲方当做潜在的新东家了，怎么骂呢？

骂与不骂，都是一个悲哀故事。

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也许真的是建筑设计产能过剩了，不需要那么建筑师。

也许这是正常的行业洗牌，该走的走，该留下的留下，留下的都是精英。

也许这是设计费用提升的契机，干活的人少了，总得涨点吧。

也许这是建筑学教育需要改革的警醒，重技术轻职业，只能让建筑师面对甲方更加弱势。