2019总结 今年经历许多事情,非常感谢每个人对我的帮助。一直都觉得自己有幸运光环,每到关键的地方总有一个不错的结果。
责任:在工作上今年一个大的转变是,明白为什么需要做这些事情——为了变成更好的自己。当遇到各种问题的时候就想到“所有发生在自己身上的事情,都与自己有关”。
感恩:谢谢遇到的每个人,是他们让我成为了现在的自己。才工作的时候,被一个同事指着脸骂,根本原因还是自己做的不好。由于那个时候自己可悲的自尊心,还对这个件事耿耿于怀,埋怨了那么同事很久。但正是经过那件事的鞭策,才有了现在的某些成就。现在回看看,幸亏他叫醒了我,非常感谢。但工作中如果再次遇到这类型的事情,我建议不能学那个同事那种方法,应该学会“非暴力沟通”(陈述事情—事情造成的后果—你希望得到的回应—这样做对大家的好处)。
思维框架:习惯用思维框架来解决工作上的事情。以前面对工作上的事情比较懵,感觉一团乱麻。其实自己没有思维框架或者说是工作的流程。比如说前期跟甲方接触,你应该知道这一步具体要落实的事情,不能说一上来我就跟人说“这个楼梯要多宽”“这个设备房间要多大”“这个井道要怎么开”。那你应该知道这个是前期,你需要问自己,你是服务者你应该落实甲方的想法,甲方的需求是什么?有没什么没考虑到的?有什么是可以优化的?等等这些问题。为啥总有人说做事风格,这就是做事风格。思维框架就是一系列问题,请大家理好自己的思维框架。这个思路也可以贯穿到生活中。
今年经经历了太多,从小组办公人走光了剩下我一个自己的六神无主;到璧山博物馆做了10多个方案磨了N多轮;接着是大礼堂那个项目自己立面造型的短缺带来的立面折磨死去活来;然后监狱几天就要效果图、文本、平面CAD;再然后第一次画经济适用房总图简直是一坨si等等等这一切。
2019过得很有意义,感谢遇到的每一个人。感谢大家。
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