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姓名：HH 在E拓的用户名：dimcantilever 工作年限：5年 毕业学校：华中科大 所在公司：
1、还记得第一天上班的情形吗，很轻松地过去了还是很艰难地过去了？ 很轻松，跟着一个项目画一些不用太动脑的图。当时公司里只有三个人，气氛略严肃。
2、有让你印象深刻的深夜或通宵加班吗，加班对你的生活有很大影响吗？ 刚工作不久后一个新项目让我连续40多天都忙到凌晨，第二天还准点上班。最后到了汇报那天早上我终于彻底睡过去了，放了老板鸽子，后来老板被迫独自去汇报。过多的持续加班会让生活不平衡，慢慢消耗人的活力。加班本身没什么，这个行业本来也以累人著称，但有些有“加班文化”的公司会形成一种员工不好意思按时下班的奇怪氛围，是极其损害员工热情的。
3、学校学到的东西对你的工作有很大帮助吗？ 除了基本功能直接用的以外，理念上的东西，在工作以后推翻了一大半。而当我后来换工作的时候，又把之前老公司时期建立的东西推翻了一大半。所以学校就是一种经历，某一份工作也是。任何经历都是可贵的。
4、现在对设计的理解和在学校对设计的理解有什么最大的不同？ 在学校的课程设计是致力于把一个建筑的状态做到最佳，而实际工作需要的是根据项目的具体情形提供一种合适的设计服务。这两种状态的区别是非常大的。有时候建筑师有过度设计的倾向，而项目本身可能需要的只是用一些常规套路解决问题即可，于是事情被搞复杂了。工作的特点是需要在非常多的层面做判断，建筑是其中之一。
5、在你的工作中，手绘是怎么一个角色，你如何理解手绘与软件的应用问题？ 手绘用来画草图给自己看，和同事交流。软件是表达工具，手绘也是，另外模型也是。彼此之间似乎没有什么直接联系。我的软件一直不好，毕业以后都没有本质改善。因为做过的项目都比较小，没有遇到过非得提高软件能力才能搞得定的事情。
6、在你的工作中，是否被什么“电”过，然后对设计的理解有了非常大的转变？ 2011年在博物馆看商代青铜器，看到一个铜簸箕，我发现它和我家的铁簸箕竟然是一模一样。这种好几千年都没有任何变化的事物突然让我开始思考生活中的每一个东西是怎么被使用，被设计和自己进化的，它们最原初的样子是什么。后来我开始喜欢去博物馆，到哪儿都要去，开始带着这些问题观察生活中的几乎一切东西。我说不清具体这对我有什么影响，但一定是很重要的影响。
7、你现在做的设计会有一个理念之类的吗，你对理念是怎么理解的？ 理念是需要解决的问题，或者说一个项目需要关心的问题。有时候甲方会告诉建筑师，有时候需要建筑师告诉甲方，有时候是双方通过讨论和各种尝试弄清楚。随后建筑的策略就是对应这些问题去的，所谓理念就是建筑的策略。有时候这种策略很简单，比如做个装修，主人是个大吃货喜欢和朋友一起做饭交流美食的人，设计师就建议做个开放的岛式厨房和餐厅连为一体，这里就是一个生活的重心。这就是理念。
8、你见过最奇葩的甲方是怎么样子的？你遇到过让你尊敬的甲方吗？ 太奇葩的没有吧，我总觉得什么样的甲方都是正常的。甲方的不同实际上是看他们怎么理解设计这个东西，有的人了解设计的价值，自然会谦虚和尊重，信任设计师，有的人实际上是他自己在做设计，只是他没法把图画出来所以要你来参与。所以要是碰上后者，又不得不做，就想象自己是效果图公司的小弟吧。我尊重的人是心胸宽广的，对未知谦虚的，对事物敏感的人，对人和事宽容的。不管他是不是甲方。
9、你是如何理解公司、团队、同事在你工作、学习、生活中的影响的？ 都是生活吧，大杂烩。同事，同行会是一个圈子。工作的进步特别有赖于和投机的人一起聊，讨论和学习。会很受益。
10、有什么内心特别触动想对刚进入职场的毕业生说的吗？ 遇到事情可以慢一点做判断下结论，但得清楚自己的态度。
11、还有什么你想和大家分享的吗？ 向原始的东西学习吧。推荐书《庇护所》和《Architecture without architects》。
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楼主 |
管理员
境界啊
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